甘肅建投建設(shè)有限公司六公司深入項目部組織學(xué)習(xí)
來源: 時間:2014-11-14 閱讀:0
近日,六公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人深入蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)園、臨夏濱河景苑以及蘭州市南出口安置房等項目部,組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》等文件。
在各項目部的組織學(xué)習(xí)中,要求項目部管理人員人手一份文件,仔細(xì)閱讀文件,領(lǐng)會文件要求和細(xì)則,并組織大家積極討論。如何利用文件要求加大對公司的管理力度。
經(jīng)過幾個項目的學(xué)習(xí)討論,大家一直認(rèn)為,《關(guān)于建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)的通知》的實施對我們國有建筑企業(yè)有利,也進(jìn)一步規(guī)范了建筑市場,無論是從安全管理、文明施工、質(zhì)量的管理上來說都是對建筑產(chǎn)品安全、質(zhì)量、品質(zhì)方面有了更好的保障。《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善建筑勞務(wù)管理工作的指導(dǎo)意見》的對建筑施工企業(yè)在隊伍培育、權(quán)益保護(hù)、質(zhì)量安全等方面的責(zé)任進(jìn)一步落實。對企業(yè)勞務(wù)管理及人員穩(wěn)定性都起到了非常好的作用,對于建筑市場的人員流動性大問題提出解決辦法,對施工現(xiàn)場的勞務(wù)短缺現(xiàn)象能夠起到一定的緩解作用。
會上,六公司經(jīng)理黃元斌要求各項目部必須嚴(yán)格遵守文件中各項規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項要求,嚴(yán)格管理秩序。借此機(jī)會加大承攬力度,嚴(yán)格遵守國家、集團(tuán)公司各項規(guī)定,科學(xué)管理,努力提升企業(yè)自身形象,使公司發(fā)展更進(jìn)一步。 (通訊員:高佑霞)