建設(shè)五公司為全面貫徹落實(shí)建設(shè)公司2020年職代會(huì)精神，在近日召開(kāi)的職工大會(huì)上從八個(gè)方面對(duì)今年工作提出高要求和新方向。

針對(duì)2020全年工作，建設(shè)五公司以“黨建引領(lǐng)中心工作、履職擔(dān)當(dāng)落實(shí)考核、創(chuàng)新管理加強(qiáng)執(zhí)行力”作為全年工作的總基調(diào)，對(duì)全年公司質(zhì)量發(fā)展做出詳細(xì)安排：一是突出黨建引領(lǐng)貫穿中心生產(chǎn)工作，抓好以黨建促發(fā)展；二是強(qiáng)調(diào)主動(dòng)作為，分解和量化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，努力提高承攬任務(wù)的含金量；三是以績(jī)效考核推動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)人員的工作能力和服務(wù)水平,增強(qiáng)項(xiàng)目部管理人員責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)；四是加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目?jī)?yōu)化，不斷提高項(xiàng)目部的創(chuàng)效能力；五是將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為應(yīng)用效果作為員工培訓(xùn)工作的方向和重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高職工工作能力和工作水平；六是拓寬渠道，一手抓引進(jìn)，一手抓培養(yǎng)，不斷擴(kuò)大企業(yè)復(fù)合型人才庫(kù)，提高市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力；七是以發(fā)展的眼光對(duì)待結(jié)算、清欠等工作，高度重視簽證辦理以及資料收集等相關(guān)工作為今后每一筆資金的回收奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；八是將把關(guān)心職工的日常生活與經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)工作同安排同布置，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

建設(shè)五公司于2018年11月重建，從組建組織架構(gòu)、充實(shí)職工隊(duì)伍，到經(jīng)營(yíng)取得豐碩成果，項(xiàng)目管理工作得到廣泛認(rèn)可，短短一年多時(shí)間已跨入建設(shè)公司排頭方陣。

（通訊員：武永翠）